岁末岁首，公募行业的多位主动职权宿将或有变动。现时，华商基金周海栋、宏利基金王鹏两位基金司理均有“下野”的音书传出。在中欧基金任职了十年之久的曹名长则书记卸任扫数在管家具。

从在管家具限制、任职时辰、历史功绩来看，上述三位均属于宿将级别。

公开而已露馅，周海栋有超16年的金融从业训诫，2008年1月-2020年5月在中金公司担任商酌员，随后加入华商基金，历任商酌员、基金司理助理、基金司理。现任投资处理部副总司理、公司投决会委员等。现时，他处理6只家具，截止客岁三季度末系数限制为342.34亿元。同期，华商基金公募处理限制为1344.88亿元，其中搀杂型家具限制为505.05亿元。周海栋一东谈主挑起了公司主动职权基金的“半边天”。

自2015年5月份起，周海栋开动担任华商新趋势优选的基金司理。在他接办之前，该基金为华商中证500指数分级基金，经抓有东谈主大会表决和证监会的批复后，转型为华商新趋势优选活泼竖立基金。2019年至2024年，华商新趋势优选归并六年酬劳率均为正，其中2019-2021年酬劳率折柳为69.6%、77.42%、22.85%。在结构化行情的2022-2024年，基金酬劳率折柳为13.6%、0.85%、7.34%。

华商新趋势优选的限制从2018年末的0.75亿元加多至2024年三季度末的103.02亿元。截止2024年中，机构抓有占比为60.98%。截止1月21日，在周海栋任职本领，该基金的酬劳率仍是达到了325.79%。

图片开始：界面图库

由于功绩隆起，周海栋后担纲刊行了华商甄选酬劳、华商鑫选酬劳一年期、华商恒益谨慎等三只家具。平衡谨慎的投资作风，也让周海栋颇受机构怜爱。2024年中报数据露馅，华商恒益谨慎的机构抓有占比达到了48.58%。

表：周海栋在管基金明细 开始：Wind 界面新闻整理

手脚宏利基金的宿将，王鹏早在2015年便加入公司。2019年-2021年，王鹏处理的宏利转型机遇的年度酬劳率折柳为71.23%、104.9%、51.91%。宏利转型机遇A份额在2020年末仅为2.95亿元，而到了2022年中仍是飙升至53.16亿元。风生水起后，王鹏密集刊行了宏利新兴景气龙头、宏利景气领航两年抓有等三只新基金。

不外，王鹏是“成也新动力、败也新动力”。跟着新动力板块的高估值泡沫落空，宏利转型机遇2022年和2023年的酬劳率折柳为-22.24%和-30.32%。而此前高位刊行的基金，功绩最大回撤接近50%。以宏利新兴景气龙头为例，天然受益于AI行情功绩回暖，但设立于今仍浮亏25.37%，宏利景气领航两年抓有仍浮亏16.93%。截止客岁三季度末，王鹏个东谈主处理限制为88.46亿元。

表：王鹏在管基金明细 开始：Wind 界面新闻整理

关于周海栋和王鹏的下野传言，华商基金和宏利基金均未正面恢复。有业内东谈主士告诉界面新闻记者，现时公司还在费力遮挽，一切以具体的公告为准。

1月17日晚间，中欧基金发布公告称，曹名长因“个东谈主原因”，即日起卸任中欧价值发现、中欧后劲价值、中欧成长优选、中欧恒利4只家具的基金司理。距离他在中欧基金职责满10年仅差5个月。此番“清仓式卸任”的操作，激勉外界对其下野的猜念念，对此中欧基金莫得否定。

手脚国内“深度价值投资”的代表东谈主物，曹名长的公募从业时辰进步了18年。他在2006年7月至2015年6月本领处理新华优选分成，任职酬劳高达502.22%。他于2015年6月加入中欧，先后处理过7只基金，均获得了可以的任职酬劳。

表：曹名长曾管基金明细 开始：Wind 界面新闻整理

为何基金司理频频离任？记者了解到，形成公募基金司理离任的原因许多，包括但不限于奔私创业、跳槽到新公司、未通过公司侦查被迫下野等。最近几年，商场相对低迷，主动职权类基金功绩多量较差，在阶段性压力下，基金司理或主动或被迫寻找新的出息，齐会形成下野率上升。

Wind数据露馅，自2020年以来，每年公募基金司理离任的东谈主数折柳为314东谈主、321东谈主、313东谈主、361东谈主。不外，由于现时在协会注册的基金司理东谈主数已进步3800东谈主，是以下野率并未大幅上升，折柳为10.79%、9.74%、8.51%、9.5%。

离开后的基金司理齐去了那里？与以往明星基金司理下野“奔私”成为主流不同，自2023年以来，下野基金司理的去处呈现出在公募基金处理机构之间流动的趋势。比如，从宝盈基金离任的张仲维跳槽至景顺长城基金，从万家基金离任的李文宾跳槽至永赢基金，从圆信永丰基金离开的范妍也接收加盟富国基金，苏文杰从嘉实基金离任后入职广发基金。

与此同期，“限薪令”也收尾了基金司理的流动。银行系公募高管和基金司理薪水上限为120万元，其他公募高管和基金司理的薪水上限则在300万元。“此前跳槽一次，薪酬翻一倍的征象当今基本莫得了。”上海某金融猎头告诉记者。

此外，为保养投资者利益，监管机构接踵出台有关计谋对基金司理的随便下野步履进行搅扰。中国证券投资基金业协会2023年11月发布的《证券期货策画机构投资处理东谈主员注册登记限定》中说起有14种情形不得注册为基金司理，这也让基金司理下野后的静默期有了明确的限定。

“监管计谋条目基金司理下野后需阅历静默期智商从事投研职责，这有助于步骤基金司理的下野步履，并减少时常跳槽带来的负面影响，鼓舞基金司理戎行的举座领略。同期，基金公司在抓续构建团队化、平台化、一体化的投研体系，裁汰单纯依赖少数中枢东谈主员完成投研职责，这客不雅裁汰了公司东谈主员流动关于投研职责的影响。”某银行系公募品牌部东谈主士示意。

该东谈主士示意，往时赌钱赚钱app，基金公司还需要在薪酬体系、绩效侦查、处理架构等方面进行抓续优化，为投研东谈主员提供更好的往时行状发展，在强调合规处理的前提下，可以更好地普及投研东谈主员的领略性。